Что такое неполная занятость:
Неполная занятость это действие и последствия неполной занятости. Неполная занятость - это занятие неполный рабочий день с оплатой труда ниже минимальной заработной платы и без использования способностей работника. Самая распространенная работа с неполной занятостью - это торговля вещами на улице.
В сфере экономики неполная занятость - это ситуация в экономике, в которой имеющиеся рабочие места используются не полностью.
Неполная занятость - это подкатегория занятого населения., что подтверждается тремя случаями: компетентностью, нехваткой рабочего времени и дохода. В случае неполной занятости из-за конкуренцииЭто происходит, когда человек с опытом и обучением занимает меньшие должности, с более низким вознаграждением и не связан с его областью обучения и способностями, например: врач или юрист, который в конечном итоге работает водителем такси. Что касается неполная занятость из-за недостаточного рабочего времениХарактеризуется тем, что работодатель не работает регулярно и минимальное количество часов в неделю, как правило, минимальное количество часов в неделю составляет 40 часов, следовательно, они работают меньше, чем предусмотрено законодательством. В последнем случае неполная занятость он выявляется, когда дохода недостаточно для занимаемой должности.
Точно так же это может быть добавлено как еще один случай неполной занятости, когда работник не может работать более длительное время. Точно так же это происходит, когда человек начинает работать в компании с меньшей позицией во время обучения и получения в ней степени. По аналогии, работник, желающий остаться неполной занятостьюТехнически его следует называть не неполной занятостью, а скорее занятым человеком, выполняющим функции, отличные от обычных, существующих в экономике. Кроме того, неполная занятость позволяет работнику увеличить продолжительность своей занятости, поскольку он не работает полный рабочий день и может искать другую работу и, таким образом, получать другой экономический доход, который позволяет ему выполнять свои обязанности дома.
Неполная занятость возникает из-за искажений, которые он представляет на рынке труда, и из-за отсутствия занятости. Неполная занятость очевидна во времена кризиса, когда стране не хватает трудовой организации, капитала для возрождения экономики и отсутствия предпринимательского потенциала. В силу вышеизложенного правительство не может обеспечить всех жителей работой, соответствующей их способностям. В настоящее время правительства некоторых стран принимают меры по ограничению подготовки людей для определенной карьеры в зависимости от количества доступных рабочих мест, например: получение определенной квалификации для подачи заявки на предполагаемую карьеру, требование большого списка требований, которые не все люди могут получить, а также многие другие.
Неполная занятость огорчает иммигрантов, недавних выпускников и людей с большими долгами, поскольку именно они принимают это предложение, несмотря на то, что компания не полностью использует свой талант и не имеет стабильного трудового договора. Это связано с тем, что иммигранты должны пройти медленный и дорогостоящий процесс подтверждения или аккредитации своих степеней в своей стране, недавним выпускникам, несмотря на то, что они имеют ученую степень в результате многолетнего обучения, не хватает опыта в этой области, и в силу удовлетворения своих потребностей и потребностей своей семьи они соглашаются на неполную занятость до тех пор, пока не получат должность, соответствующую их способностям, и не смогут пользоваться всеми преимуществами.
Неполная занятость и безработица
Неполная занятость Это неподходящая работа, при которой компания не использует способности работника и характеризуется меньшим количеством рабочих часов и получением вознаграждения ниже минимального. В то же время, Безработица это вынужденная остановка. Это ситуация человека, у которого нет работы, то есть работы и, следовательно, зарплаты.
