Что такое зарплата:
Заработная плата - это выплата или вознаграждение, которое сотрудник периодически получает за выполнение должности или должности или за предоставление профессиональных услуг.
Это фиксированная сумма, предварительно согласованная и установленная в трудовом договоре, которая выплачивается работнику с периодичностью, которая может быть еженедельной, двухнедельной или ежемесячной, в зависимости от режима каждой страны.
В этом смысле зарплата не меняется, если в одном месяце рабочих дней меньше, чем в другом. Однако сумма денег, которую получит работник, будет варьироваться в зависимости от удержаний и взносов, которые по закону должны применяться к заработной плате работника и отражены в платежной ведомости. Таким образом, будут существовать различия между базовой, чистой и валовой заработной платой, которые будут объяснены ниже.
С экономической точки зрения Заработная плата - это то, что работник получает взамен предоставления компании своей рабочей силы, своих услуг и своих знаний..
С точки зрения компании, заработная плата является частью расходов компании. С другой стороны, для рабочего зарплата - это средство к существованию, то есть то, на что он должен будет удовлетворить свои материальные потребности.
Слово зарплата обычно используется как синоним зарплаты. Однако есть некоторые различия, которые целесообразно знать при точном использовании того или иного термина.
Этимологически зарплата - это слово, пришедшее из позднего латыни. Solĭdus, что означает «твердая» - древнеримская золотая монета.
Базовый оклад
Базовая заработная плата известна как фиксированная надбавка за единицу времени или работы, которую сотрудник получает в обмен на свою работу. Отчисления и взносы, которые работник должен делать по закону, рассчитываются на основе базовой заработной платы. Как правило, базовая заработная плата устанавливается в трудовых договорах. К базовому окладу добавляются надбавки к заработной плате, которые увеличивают общий доход работника.
Чистый доход
Чистая зарплата - это сумма денег, которую работник фактически берет в свой карман после вычета вычетов и взносов, таких как налоги и социальное обеспечение, которые по закону компания должна платить государству от имени работника.
Брутто зарплата
Заработная плата брутто - это общая сумма денег, которая назначается работнику для оплаты его услуг и включает отчисления и взносы, которые работник должен сделать перед государством, до надбавок к заработной плате.
