Сильные стороны - это желаемые и выдающиеся качества, отношения и способности человека. Качество становится силой, когда оно проявляется как постоянная и выдающаяся черта человека, которая дает ему преимущество перед другими.
Сильные стороны ценятся и востребованы в определенных контекстах (работа, школа, дом). Они могут основываться на этических ценностях человека, его коммуникативных способностях, характере, способностях или личности. Мы делимся списком из 27 сильных сторон человека, организованного по доменам.
Психологические сильные стороны
Это качества, которые описывают личность и управление эмоциями.
1. Самоуважение
Здоровая самооценка отражается в уважении к другим и хорошем обращении с ними, что является источником личного и профессионального успеха. Когда человек признает, ценит и принимает свои сильные и слабые стороны на основе реальности, это передает эмоциональную стабильность и уверенность.
2. Устойчивость
Устойчивость - это обработка невзгод и травм таким образом, чтобы человек генерировал лучшие альтернативы. Устойчивый человек способен превратить травму в возможность для личностного роста или мотивацию для развития проектов.
3. Уверенность в себе
Уверенность в себе облегчает процесс принятия решений, что способствует более эффективному разрешению конфликтов. Кроме того, он вызывает доверие у окружающих, поскольку считается признаком эмоциональной стабильности.
4. Самостоятельная проверка
Самоанализ - это способность заглянуть внутрь и признать собственные ошибки и успехи. Благодаря самоанализу открываются пути к личному совершенствованию либо с точки зрения характера, либо с точки зрения рабочих навыков. Кто признает свои недостатки, тот сможет их исправить. Кто знает их сильные стороны, может ими воспользоваться.
5. Сочувствие
Сочувствовать - значит ставить себя на место другого, то есть быть чувствительным к потребностям и проблемам других. Эмпатический человек понимает обстоятельства, которые влияют на производительность или поведение человека в критический момент. Это способствует диалогу и выходу из кризиса.
6. Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект определяется как способность здорового восприятия, обработки, управления и выражения эмоций. Это подразумевает понимание, самообладание, уважение и зрелость. Люди с эмоциональным интеллектом с большей вероятностью будут устанавливать здоровые и длительные отношения и создавать вокруг себя позитивную и стимулирующую среду.
Коммуникационные преимущества
Это навыки, которые облегчают общение с другими людьми.
7. Напористость
Это способность красноречиво и здорово защищать права и точки зрения. Напористые люди способны распознавать ситуации насилия и ограничивать их во времени.
8. Общительность.
Коммуникабельность способствует установлению хороших связей и личных отношений, которые открывают новые возможности. В сочетании с уважением и личной решимостью общительность позволяет вам привлекать внимание других, вселять в них уверенность и мотивацию и облегчать переговоры. Поэтому это очень важно в сфере труда.
9. Убедительность.
Умение убеждать - это большая сила, поскольку она позволяет эффективно донести ценность наших идей, предложений и мнений до других. Поэтому убедительных людей всегда высоко ценят в таких сферах, как продажи и переговоры.
Сильные стороны характера
Это качества, которые описывают, как действовать в определенных сценариях.
10. Лидерство
Способность к лидерству позволяет вам собирать, мотивировать и координировать команду здоровым и удовлетворительным образом. Тот, кто пользуется этой силой, может руководить проектами (своими или институциональными) и доводить их до реализации.
11. Настойчивость
Настойчивость часто идет рука об руку с терпением и дисциплиной. Тот, кому удается быть настойчивым, т. Е. Не сдается и неуклонно прилагать усилия, несмотря на препятствия, - это тот, кто добивается успеха или личной плодотворности.
12. Универсальность
Универсальность - это название, которое мы даем способности активно адаптироваться к сложным ситуациям, которые часто включают структурные или функциональные изменения. Универсальный человек готов учиться и действовать, когда окружающая среда требует изменений.
13. Энтузиазм
Энтузиазм возникает из внутренней радости и оптимизма перед незавершенными проектами, задачами и мероприятиями. Положительно влияет на окружающую среду, так как заражает людей хорошим настроением. Таким образом, энтузиазм также является источником мотивации в команде или сообществе.
14. Активность или инициатива
Проактивный человек - это инициативный человек. Проактивность - одна из самых сильных сторон рабочей среды. Благодаря этому вы можете быть уверены, что человек сделает все необходимое перед лицом преобладающей потребности, не дожидаясь чрезвычайной ситуации или приказа начальника.
15. Любопытство и желание учиться.
Обучение - это вопрос не только способностей, но и любопытства и желания. Любопытные и желающие учиться бросают вызов самим себе и могут постоянно улучшать свои знания и навыки на благо всех сторон.
16. Готовность работать в команде.
Те, кто хочет работать в команде, смотрят на поставленную цель, а не на свой имидж. Поэтому вы принимаете сильные стороны других и доверяете им, в то же время уважительно разделяя свои собственные на благо дела. Это выражение товарищества, интеграции и доверия.
17. Чувство юмора.
Чувство юмора - очень ценная сила. С одной стороны, это конкретное выражение способности людей адаптироваться к неблагоприятным обстоятельствам. С другой стороны, это помогает свести к минимуму сопротивление других людей по отношению к нам и создает среду, способствующую диалогу и доверию.
18. Решимость
Решимость включает в себя две вещи. Во-первых, ясность и последовательность в предлагаемых целях. Во-вторых, способность принимать последовательные и своевременные решения. Целеустремленные люди не только быстрее достигают своих целей, но и помогают людям косвенно, благодаря своей ясности и воле.
Сильные стороны в зависимости от возможностей
Это навыки, которые позволяют нам работать в определенных областях, например, работать или учиться.
19. Аналитическое мышление.
Способность к анализу - это интеллектуальное качество, которое позволяет регистрировать, описывать, синтезировать и интерпретировать доступную информацию, а также находить скрытые связи между данными.
Эта способность позволяет выстраивать аргументированные критерии для принятия решений. Его высоко ценят в работе, но его применение необходимо во всех сферах жизни.
20. Умственная концентрация
В краткосрочной перспективе емкость позволяет вам использовать время для выполнения задачи, не отвлекаясь, что приводит к повышению эффективности. В долгосрочной перспективе или в стратегическом смысле это позволяет человеку оставаться сосредоточенным на своей жизненной цели.
21. Обучение
Обучение необходимо для достижения личного развития, будь то на рабочем месте, дома или в самопознании. Независимо от нашего жизненного выбора, обучение и подготовка позволяют нам быть готовыми к ситуациям, с которыми мы сталкиваемся. Чем лучше сформирован человек, тем он сознательнее и плодотворнее.
22. Опыт
Опыт - это источник знаний, который позволяет нам лучше анализировать реальность. Когда мы узнаем о своем опыте, мы анализируем и обдумываем его, мы получаем новое и оригинальное обучение, которое может помочь нашей окружающей среде.
23. Творчество
Это способность изобретать предметы, инструменты, способы выражения и всевозможные ресурсы, чтобы отвечать конкретным и символическим потребностям человека. Творческие действия - это всегда катапульта для личного и социального развития.
Этические сильные стороны
Они являются желательными моральными ценностями в человеке, поскольку продвигают его собственное благо и общее благо.
24. Честность
Быть честным - значит действовать честно и ответственно в любой ситуации, исходя из общего блага. Честный человек прозрачен в своих намерениях и заботится об окружающих, принимая этические решения. По этой причине честность является выдающейся и желанной силой как в личном, так и в академическом, рабочем и гражданском отношениях.
25. Обязательство
Как сильная сторона, приверженность - это способность соблюдать установленные договоренности и общие проекты. Помимо обязательств, проявление приверженности является выражением чувства принадлежности, ответственности и уважения к тем, с кем мы заключили соглашения.
26. Ответственность
Быть ответственным - значит внимательно и эффективно реагировать на различные ситуации, требующие решения. Это включает в себя здравый смысл, приверженность и солидарность. По этой причине это одна из самых востребованных сильных сторон как в рабочей среде, так и в поисках партнера для создания семьи.
27. Дисциплина
Дисциплина подразумевает прилежное выполнение распорядка дня, необходимого для достижения личных и общественных целей. В социальной сфере отсутствие дисциплины противоречит выполнению долга, ответственности и уважению. Лично талант без дисциплины теряется. С другой стороны, человек без естественных условий для чего-либо может приобрести их посредством дисциплины.
Смотрите также:
- 60 качеств и недостатков человека
- 50 недостатков человека: от наименее раздражающих до самых серьезных
- 60 примеров ценных качеств для жизни.
- 31 слабость, которую человек может (и должен) исправить
