Значение лидера (что такое, понятие и определение)

Что такое Лидер:

Лидер директор, глава или лидер политической партии, социальной группы или другого сообщества. Лидер рассматривается как человек, способный стимулировать, мотивировать и влиять на поведение или образ мышления сотрудников своей команды с целью работы на общее благо.

Лидер играет роль передавать глобальное и комплексное видение, демонстрировать уверенность в группе, направлять и мобилизовать людей для достижения поставленных целей, поощрять и поддерживать интерес группы, несмотря на препятствия и кризисы, с которыми можно столкнуться на протяжении всей работы, подкреплять события и при необходимости исправить отклонения. Точно так же руководитель должен использовать весь потенциал своих сотрудников и распределить функции между ними.

Лидера можно выбрать спонтанно или навязать. В отношении этого пункта можно наблюдать законного и нелегитимного лидера. Законный или формальный лидер - это тот, кого выбирает организация в соответствии с процедурами, установленными в обычном порядке, например: лидер спортивной команды делается голосованием всей его команды незаконный или неформальный лидер он получает свою власть незаконным путем.

С другой стороны, термин лидер относится к команда или спортсмен, ведущий спортивное соревнование.

Синонимы слова лидер: гид, лидер, лидер, представитель, начальник и т. д.

Наконец, слово лидер происходит от английского лидер что означает «руководство», состоит из двух слов: Свинец который выражает "прямой" и суффикс э что означает «агент, который выполняет действие».

Слово лидерство в переводе на английский язык лидерство.

Типы лидеров

  • Демократический лидер Он характеризуется тем, что позволяет группе участвовать в принятии решений и внимательно прислушиваться к мнению всей команды. Демократический лидер стремится к благу группы, помогает и направляет своих работников, делегирует функции каждому из них, поскольку он верит в их способности и, что очень важно, способствует чувству принадлежности к группе.
  • Демократическому лидеру противостоит авторитарный или автократический лидер, поскольку он считается единственным компетентным органом, обладающим правом и полномочиями принимать решения без учета мнения группы.
  • Харизматичный лидерЕго главная характеристика - вызывать энтузиазм в вашей рабочей команде.
  • Прирожденный лидер, это тот, через который он никогда не проходил процедуру развития навыков и качеств, но всегда обладал основными характеристиками лидера, упомянутыми в этой статье. Например: Махатма Ганди.
  • Лидер Laissez - faire, это термин французского происхождения, который означает «позволить этому пройти» или «позволить этому быть». Этот тип лидера не вмешивается в управление, поскольку он основан на том факте, что люди, которые работают без чьего-либо надзора, преуспевают и действуют только тогда, когда это необходимо, и с наименьшим возможным контролем или инспекцией.

Характеристики лидера

Лидер имеет несколько характеристик, среди которых можно выделить следующие:

  • Харизматичный
  • Умение общаться.
  • Умение определять цели и задачи.
  • Способность влиять на подчиненных через их поведение и мысли.
  • Дисциплинированный.
  • Умение справляться с эмоциями и чувствами.
  • Инновационный.
  • Пациент.
  • Уважительный.

Лидер и лидерство

Термины лидер и лидерство связаны с их определением. Это связано с тем, что лидерство - это условие, при котором человек может быть лидером и руководить группой людей и положительно влиять на менталитет и поведение. Лидерство позволяет лидеру развивать новые навыки или характеристики и направлять группу людей для достижения поставленных целей и, таким образом, достижения успеха компании.

Лидер - это человек, способный анализировать положительные и отрицательные моменты управления подчиненным персоналом и таким образом разрабатывать стратегический план для поддержки эффективности и преодоления неудач посредством коммуникации. В организации вопрос лидерства очень важен, поскольку он связан с успехом или неудачей, то есть с достижением или невыполнением поставленных целей, позволяющих компании достичь объемов продаж, производства и активов.

Для получения дополнительной информации см. Статью для руководства.

Лидер и босс

Человек, действующий в образе вождя, является начальником органа или должности и имеет право командовать и требовать повиновения. В свою очередь, лидер стремится мотивировать свою рабочую команду на достижение поставленных целей и развивать высокие навыки.

Вы поможете развитию сайта, поделившись страницей с друзьями

wave wave wave wave wave