Значение авторитета (что такое, понятие и определение)

Что такое авторитет:

В власть это способность или власть, которыми человек должен управлять или осуществлять командование. Слово как таковое происходит от латинского auctorĭtas, auctoritātis, который, в свою очередь, происходит от глагола предвещать, что означает «увеличивать», «продвигать».

Таким образом, авторитет - это атрибут, который дает человеку, должности или офису право отдавать приказы. Это также качество, позволяющее выполнить заказ. Таким образом, обладать властью означает, с одной стороны, командовать, а с другой - подчиняться.

В этом смысле авторитет ассоциируется с государственная власть что, как таковая, она регулируется рядом законов и норм, в соответствии с которыми она наделена властью над гражданами, входящими в ее состав. Следовательно, власть также синоним власти, способности и легитимности командовать или приказывать.

Власть, с другой стороны, также предполагает престиж и кредит который признается в человеке или учреждении в силу его легитимности, качества или компетентности в какой-то конкретной области или предмете: «На пике своей карьеры французский мыслитель считался авторитетом в современной антропологии».

Как авторитет лицо, которое осуществляет или обладает какой-либо властью: «В университетские власти вошли в кампус».

Точно так же в качестве авторитета также известен текст или выражение книги или сочинения, которые цитируются в качестве подтверждения того, что утверждается или говорится.

Моральный авторитет

Какие моральный авторитет Это называется связью, которую человек демонстрирует между своими словами, ценностями и действиями. Таким образом, моральный авторитет возникает из наших действий, из того, как мы показываем другим, как мы ведем себя, принимаем решения и действуем. Следовательно, считается, что истинная сила авторитета находится в моральном авторитете.

Полномочия в администрации

В области администрирования и организационного управления полномочия - это право осуществлять командование и принимать решения в компании или учреждении. Таким образом, есть разные типы власти в управлении задачами и производственными процессами в организации.

  • Официальная власть: тот, который получен непосредственно от начальника или менеджера и который наделяет сотрудника определенными полномочиями в соответствии с его должностью осуществлять власть над подчиненными работниками.

    • Линейный авторитет: Это тот, который генерирует цепочку командования вышестоящего и подчиненного, и которая передается от верхних управленческих должностей организации к низшему эшелону.
    • Функциональная власть: это тот, который в организации создается на основании функции, которую каждый работник выполняет в определенной области.
  • Оперативный орган: Это метод, который не применяется к другим людям или сотрудникам, но используется для принятия определенных решений и выполнения определенных действий, типичных для функций сотрудника.
  • Технический орган: Это тот, которым человек обладает благодаря своему престижу, опыту или способностям, и который дает ему определенную власть и влияние на определенные предметы или вопросы.
  • Личный авторитет: относится к тем, кто имеет определенное превосходство над другими людьми благодаря своим моральным, социальным или психологическим качествам.

Вы поможете развитию сайта, поделившись страницей с друзьями

wave wave wave wave wave