Что такое эксплуатация труда:
Под эксплуатацией труда понимаются все злоупотребления, совершенные работодателем в отношении работника, например, работа в условиях угрозы или получение зарплаты, не соответствующей обязанностям, усилиям и часам работы.
Эксплуатация труда, помимо предложения плохой заработной платы и нестандартных условий труда, также подразумевает ряд социальных, экономических, моральных, физических и психических аспектов, которые влияют на людей, без того, чтобы компании предлагали в большом количестве случаев соответствующую компенсацию.
Это порождает своего рода доминирование со стороны начальника по отношению к сотруднику, которое может быть вызвано угрозами, лежащими в основе различных механизмов, для которых сотрудник уязвим. Также сюда входит торговля людьми или торговля людьми.
Например, если это нелегальные иммигранты, вполне возможно, что имеют место случаи эксплуатации и злоупотреблений со стороны работодателя.
В случае с несовершеннолетними также происходит нечто очень похожее, и они злоупотребляют требованиями и часами работы, даже его последствия могут повлиять на производительность молодого человека в будущем.
Следовательно, говорят о неравенстве между вовлеченными сторонами, работодателем и работником, и это возможно, потому что только одна из сторон получает большую часть выгоды за проделанную работу.
Эксперты сравнивают рабство с эксплуатацией труда, с той разницей, что дело не в абсолютной власти одного человека над другим.
В этом случае главное намерение - получить прибыль, обычно финансовую, от работы, проделанной другими людьми.
Для многих одним из следствий современных экономических моделей стало обоснование эксплуатации труда, которое охватывает юридические, экономические аспекты и аспекты прав человека, без различия возраста и пола.
Тем не менее, различные организации в настоящее время работают над созданием юридических условий, чтобы уменьшить трудовую эксплуатацию и защитить трудовые права людей.
Виды эксплуатации труда
Существуют различные виды трудовой эксплуатации, среди наиболее частых случаев можно выделить следующие:
- Низкая заработная плата
- Принудительный труд
- Детский труд
- Лишить еды
- Домогательство
- Физическое насилие
- Торговля наркотиками
- Порнография и проституция
- Рабство, среди прочего.
Эксплуатация труда в Мексике
В Мексике различные активисты и защитники прав человека организовали и провели различные работы, чтобы положить конец трудовой эксплуатации в Мексике.
К сожалению, до сих пор существует большое количество случаев трудовой эксплуатации, особенно в отношении земельных рабочих и других служащих различных компаний.
Однако положительным моментом является то, что уже существует общественное и политическое движение против этой ситуации, и были достигнуты положительные результаты в оказании помощи тысячам людей в преодолении трудовой эксплуатации.
