Что такое социальные изменения:
Социальные изменения указывают на изменение в структуре компании в отношении его норм, ценностей, отношений, политики или форм правления.
Социальные изменения могут проявляться как социальный процесс, как социальная тенденция или как структурная модификация конъюнктуры. Например, глобализация - это социальный процесс, низкая рождаемость - социальная тенденция, а процессы модернизации - структурные изменения конъюнктуры.
Характеристики социальных изменений
Социальные изменения характеризуются изменением традиционных структур с точки зрения образования, занятий в обществе и структур социального неравенства.
В этом смысле он может усилить или ослабить взаимосвязь между социальным происхождением каждого человека и его образовательными и профессиональными достижениями, увеличивая или уменьшая социальное равенство и мобильность между поколениями.
Социальные изменения могут проявляться в различных формах и продолжительности в зависимости от масштаба факторов и причин, вызывающих эти изменения.
Факторы социальных изменений
Причины социальных изменений можно классифицировать по их демографическим, культурным, технологическим или идеологическим аспектам.
- Демографические факторы Социальными изменениями могут быть, например, изменения показателей смертности, рождаемости и миграции.
- Культурные факторы К ним относятся, например, распространение и качество СМИ, а также однородность или неоднородность групп и социальных классов.
- Технологические факторы они видны в индустриализации и модернизации информационных систем.
- Идеологические факторы Они могут включать внедрение новых направлений мысли, обучение, адаптацию к новым экономическим или политическим моделям.
Последствия социальных изменений
Последствия социальных изменений можно разделить на 3 типа:
- Изменение путем адаптации или воспроизведения
- Изменения в обществе
- Смена типа компании
Типы социальных изменений
Типы социальных изменений можно разделить по продолжительности: длительные, средние или краткосрочные.
Кроме того, есть те, которые определяются по типу социальных изменений как:
- Конъюнктурные социальные изменения: например, от аграрной экономики к обслуживающему обществу.
- Производные социальные изменения: происходит в результате серьезного изменения, например, изменений, связанных с политическими переходами.
- Эволюция: структурные корректировки, указывающие на изменения в типе общества, например, в законах.
- Революция: изменения в социальной структуре и типе общества, например, от феодализма к капитализму.
Социальные изменения в социологии
В социологии социальные изменения важны, поскольку они вызывают модификации переменных, которые определяют социальное неравенство в обществе, особенно в отношении социальной мобильности.
Согласно модели «достижения статуса» Питера Блау и Отиса Д. Дункана, опубликованной в «Структуре американских занятий» в 1967 году, восходящая и нисходящая вертикальная социальная мобильность связана с социальными изменениями. Это указывает на изменение профессиональных позиций, которых могут достичь люди, в зависимости от их социального происхождения и образования.
Эта социальная или профессиональная мобильность обусловлена 5 переменными:
- 3 эндогенные: образование, первое занятие и текущее занятие ребенка
- 2 экзогенных: образование отца и род занятий отца, когда сыну исполняется 16 лет.
С другой стороны, Маркс также упоминает социальные изменения в научном социализме, где элемент классовой борьбы является двигателем социальных, политических и экономических изменений.
Социальные изменения и социальные движения
Социальные изменения часто связаны с социальными движениями. Социальные движения выражают социальные изменения, которые группа требует от общества, будь то:
- изменение традиционных идеологий, таких как феминизм;
- реструктуризация существующей системы, такая как, например, повышение минимальной заработной платы; или же
- радикальное изменение типа общества, которое может произойти, например, путем референдума или референдума.
Агенты социальных изменений
Агенты социальных изменений - это те люди, которые способны четко выразить свой голос, объединяющий мысли многих. В этом смысле любой может быть проводником социальных изменений.
В этом смысле молодые люди и подростки могут стать великими проводниками перемен. Они знакомы с новыми технологиями, обладают способностью мотивировать друг друга и способны мобилизовать большие группы, такие как студенческие движения по всему миру.
С другой стороны, в деловом мире агент изменений указывает на человека или группу внутри организации, которые способны проактивно разрабатывать организационные улучшения.
